
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理及员工排班
2. 监督产品品质与卫生标准执行情况
3. 完成销售目标并制定促销方案
任职要求:熟悉食品行业相关法规与操作流程 有餐饮管理经验优先
薪资福利:4100-5000(基本工资2100+岗位工资2000+社保+奖励+全勤奖)
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