
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平
3. 监控销售数据,制定并落实提升策略
任职要求:有店面管理经验优先
工作时间:早九晚七 午休两个小时
薪资待遇:综合薪资7000-10000元+节日福利+五险+
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