
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 监督商品陈列与库存,提升销售转化率
3. 协调员工工作安排,优化团队协作效率
任职要求:操作进销存、收银等管理系统,精通人员、货品、库存及损耗管理,能接受零售排班。
薪资福利:综合薪资4000-6000元 五险+节日福利+提成等
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