岗位职责

1. 统筹公司招聘工作，搭建招聘渠道、制定招聘计划，把控招聘进度，完成人员配置目标；
2. 简历筛选、面试统筹、候选人跟进，搭建人才储备库；
3. 负责人事基础台账、人员信息管理，人事资料整理归档；
4. 协同行政，优化人事相关流程，对接各业务部门用人需求；
5. 负责制定入职培训方案、编制员工守则等内部人事管理制度，包含员工加班管理、员工福利、员工关怀落地；
6. 人事相关制度落地，上级交办的其他人事管理相关工作。

任职要求

1. 具备人事招聘管理相关工作经验，独立负责过招聘全流程，熟练使用 BOSS 等招聘渠道；
2. 沟通表达优秀，待人得体大方，具备良好面试、商务接待能力；
3. 统筹协调能力强，目标感强，做事细心，有较强执行力；
4. 熟练使用 Office 办公软件，擅长 Excel 信息台账整理；
5. 有制度编写、员工入职培训组织经验优先；
6. 有团队协同意识，稳定性强。
薪资福利：综合薪资3000-5000元  节日福利+提成等
有意者可投递简历，联系时请说在泰安人才网上看到的！

工作地址

泰安市万官大街

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