
岗位职责:
1. 负责区域市场督导,执行销售策略与标准落地
2. 监控终端运营数据,分析业绩偏差并提出改进方案
3. 组织产品知识培训,提升团队专业技能与服务水平
4. 协调跨部门资源,解决一线业务遇到的实际问题
任职要求:市场营销或相关专业专科以上,有工作经验优先
薪资福利:5000-8000(底薪 奖金提成 节日福利 五险 出差补助)
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