
职位描述:
1. 负责居家上门服务的全流程统筹与标准化作业管理,确保服务交付质量符合行业规范。
2. 执行统一派单机制,优化调度逻辑,提升服务人员响应效率与客户满意度。
3. 建立并完善内部培训体系,主导新员工的技能赋能与在岗人员的服务升级培训。
任职要求:具备家政、生活服务或相关行业的运营管理经验,熟悉居家上门服务模式者优先考虑
薪资福利:综合薪资在3000-8000 节日福利+免费培训
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