岗位职责：负责制定营销战略：根据公司整体战略和项目定位，制定年度、季度营销总体策略、销售目标及实施计划，销售目标管理：将公司销售目标分解为团队及个人目标，制定销售计划，并监控执行过程，确保业绩达成。销售体系构建：组建、培训和管理销售团队售现场管理：督导案场（销售中心）的日常运营，确保销售流程规范、客户体验优质、数据录入准确。 价格管理：制定并执行定价、调价策略，审核折扣优惠权限，确保价格体系的稳定与利润目标
任职要求：有管理经验优先，有房产销售经验优先 
薪资福利：入职五险一金， 五险一金+节日福利+年终奖+过节福利费

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