工作内容:
1、在总经理的直接领导下全面负责行政人力资源部的各项管理工作
2、负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展;
3、协助领导制定各类规章制度,起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文;
4、负责审阅、督办公司的收发文件、合同、协议等资料:
5、负责审核上报总经理的各类报表、统计资料,审核部门内部的报销凭据:
6、负责传达领导对各部门的指示、通知,传递各部门给领导的报告、请示;
7、大专学历以上,35岁以下。应届毕业生优先
工作时间:月休四天,长白8小时
福利待遇:综合薪资4500-5000元+绩效+奖金
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