工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
                  2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
                  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
工作要求：一年以上人事工作经验，大专及以上学历，年龄25岁以上，有责任心。
工作时间：8.30-17.30 （中午休息1.5小时）周一单休
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