工作内容:负责按照单位培训计划,与负责人进行对接,确定培训细节,设计培训形式和方法。完善陪跑培训的细节等,要求有人力资源师经验者优先,年龄性别不限。
工作时间:八小时工作制
薪资福利:综合薪资3000+ 五险 每年组织1次员工及家属体检,省外旅游2次 节假日福利等
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