工作内容：负责按照单位培训计划，与负责人进行对接，确定培训细节，设计培训形式和方法。完善陪跑培训的细节等，要求有人力资源师经验者优先，年龄性别不限。
工作时间：八小时工作制
薪资福利:综合薪资3000+  五险 每年组织1次员工及家属体检，省外旅游2次 节假日福利等
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