工作内容：负责人员招聘和团队管理，要求年龄35-46岁之间，有保险养老服务或团队管理销售经验者优先，接受外出。
工作时间：八小时工作，月休四天
薪资福利：底薪3000+团队绩效+个人佣金+团队管理奖+ 转正后五险 节假日福利 培训 晋升空间等，综合薪资10000+
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